Avec le soutien de l'Union Régionale des Scop Occitanie Pyrénées, les salariés de MétalFormage reprennent leur entreprise en Scop pour préserver leur savoir-faire et leurs emplois.
Depuis octobre 2024, les salariés de la société MétalFormage, spécialisée dans la tôlerie fine industrielle, la chaudronnerie et la mécano-soudure à Puy-l’Évêque (Lot), attendaient l'arrivée d'un repreneur. Après deux tentatives infructueuses, 18 des 27 salariés de l'entreprise, accompagnés d'un associé non salarié, ont décidé de s'investir eux-mêmes dans le projet et de créer une Scop.
"En reprenant notre entreprise, notre objectif est bien sûr de sauver nos emplois, mais aussi de préserver un savoir-faire unique. Nos équipes sont composées d'experts, chacun avec des compétences techniques précieuses qu’il est essentiel de faire perdurer"
, explique Gaël Schillaci, ancien Directeur Général et désormais Gérant de MétalFormage.
La société est effectivement reconnue dans les secteurs exigeants de la défense, de l’armement, du ferroviaire, de la Construction Navale, de l’électrique et électronique et de l'industrie au sens large. MétalFormage compte notamment parmi ses clients l'Armée de Terre et la SNCF.
Porté par l’engagement des salariés et accompagné activement par l’Union Régionale des Scop Occitanie Pyrénées, le projet de reprise a vu le jour en un temps record : à peine un mois a suffi pour structurer la nouvelle entreprise coopérative.
"Lorsque l’Union Régionale des Scop est venue nous présenter ce modèle, cela a été un véritable déclic. Leur accompagnement a été déterminant, du montage administratif au plan de financement. Ils ont été à nos côtés à chaque étape"
,Gaël Schillaci.
Aujourd’hui, MétalFormage entre dans une nouvelle ère, forte de l’engagement de ses salariés/associés, de leur expertise collective et de leur volonté commune de faire vivre et évoluer un outil industriel de qualité, ancré dans son territoire.
