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Le Théâtre du Grand Rond recrute un chargé de communication (F/H) 📍Toulouse

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Le Théâtre du Grand Rond
Communication, web, création, presse, événementiel, audiovisuel, édition

L'ENTREPRISE

Le Théâtre du Grand Rond est un lieu d’accompagnement et de diffusion où des artistes rencontrent des publics et peuvent développer leur projet artistique. C’est un lieu où des citoyens, citoyennes, rencontrent des artistes qui sont à un endroit de leur parcours où la parole doit être donnée et partagée. Une parole d’aujourd’hui, donnée par la voix, le texte, le corps, n’importe quelle forme compréhensible par les yeux, les oreilles, un corps, un cœur ou un cerveau d’aujourd’hui.

Le 1er janvier 2018, l’association 1901 Théâtre du Grand Rond a laissé la place à la Scic Théâtre du Grand Rond. Cette évolution est le résultat d’une triple envie : Faire correspondre le fonctionnement quotidien du Théâtre du Grand Rond et sa structure juridique, affirmer le caractère collectif à la fois du projet et de sa direction et valoriser, réaffirmer et développer la place des publics et des artistes dans le projet.

La Scic Théâtre du Grand Rond est un endroit d’échanges et de partages, de réflexion collective, un Théâtre de rencontres et de rires salutaires, accessible aux personnes en situation de handicap, aux curieuses et curieux, aux rêveurs et rêveuses, aux inquiets et inquiètes, aux sages, aux sérieuses et sérieux, aux vivants et vivantes !

LES MISSIONS

La société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) Théâtre du Grand Rond recrute un chargé de communication. 
Ce poste comporte deux axes : 

Communication 

Le/la chargé·e de communication travaillera sur ces missions, en collaboration avec l’assistante communication : 

  • Réalisation des supports de communication (programmes papier, newsletter, encarts publicitaires, ...) ; 
  • Mise à jour du site internet du théâtre et gestion des réseaux sociaux ; 
  • Relations presse (écrite, radio, web, TV…) ; 
  • Relations avec les compagnies accueillies en termes de communication ; 
  • Relations avec les prestataires externes (graphiste du visuel de saison, développeurs web) ; 
  • Mise en place de la politique de communication (insertions publicitaires, partenariats médias, opérations particulières…) et réflexion sur son évolution (site, programme…) en collaboration avec le reste de l’équipe ; 
     

Accueil des publics et des compagnies 

Le travail au sein du Théâtre du Grand Rond est un travail d’équipe et certaines activités sont partagées par l’ensemble des salariés. L’accueil du public et des artistes en fait partie.  
Cet accueil correspond à ~ 30 % du temps de travail. La qualité de cet accueil est un élément fondamental de la politique générale du Théâtre. Il implique du travail en soirée (~ 3 à 4 fois par mois) et le week-end (généralement le samedi, ~ 1 fois toutes les 6 semaines).
 En journée, en collaboration avec les autres membres de l’équipe :  

Accueil physique et téléphonique des publics et des compagnies ; 

  • Gestion de l’espace accueil et des loges ; 
  • Gestion des réservations ; 
  • Accueil des publics scolaires. 

En soirée, en autonomie et en alternance avec les autres membres de l’équipe : 

  • Accueil des publics et des compagnies ; 
  • Gestion de la buvette ; 
  • Encadrement des bénévoles de la soirée ; 
  • Billetterie

PROFIL RECHERCHÉ

  • Première expérience indispensable (il peut s’agir d’un stage d’une durée significative). 
  • Maîtrise de Indesign, Photoshop et suite Office indispensable. 
  • Connaissance de base en HTLM indispensable. 
  • Connaissance du milieu associatif, du secteur culturel et des réseaux professionnels du spectacle vivant en Occitanie appréciée. 
  • Aisance rédactionnelle et excellente maitrise de l’orthographe. 
  • Travail en soirée et en week-end, avec des récupérations. 

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

  • Salaire : 1500 € net par mois. 
  • Contrat : Ce CDD a vocation à aboutir sur un CDI, si le Théâtre du Grand Rond poursuit ses activités au-delà de juillet 2026. 
  • Dépôt des candidatures : jusqu’au 31 janvier 2025 à 18h. Envoyer un CV et une lettre de motivation au format PDF exclusivement par mail avec pour objet « Candidature Communication ». 
  • Procédure de recrutement : 1er entretien le 6 février 2025 et 2ème entretien le 13 février 2025. 
  • Prise de poste : 24 février 2025